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2024年4月組織行為學歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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組織文化的源頭是

  • A、組織環境
  • B、組織價值觀
  • C、組織行為
  • D、組織創始人
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社會心理學

“胡蘿卜加大棒”的管理方式所基于的人性假設是

  • A、經濟人
  • B、社會人
  • C、自我實現人
  • D、復雜人

簡述沖突管理的原則。

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